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Vol. 14 Núm. 01 (1980): 41, enero-marzo
Artículos de investigación

El enfoque de recursos humanos para la planificación de la fuerza de trabajo, la educación y la distribución de los ingresos

Publicado 1980-01-01

Palabras clave

  • Capital humano,
  • Administración,
  • Modelos matemáticos,
  • Mano de obra,
  • Oferta,
  • Distribución del ingreso
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Cómo citar

Correa, H. (1980). El enfoque de recursos humanos para la planificación de la fuerza de trabajo, la educación y la distribución de los ingresos. Estudios Demográficos Y Urbanos, 14(01), 90–109. https://doi.org/10.24201/edu.v14i01.490
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Resumen

El objetivo de este trabajo es presentar un punto de vista sistemático sobre el enfoque de los recursos humanos para la planificación de la fuerza de trabajo y de la educación y extenderlo para incluir la planificación de la distribución de los ingresos. La base conceptual del enfoque de recursos humanos para la planificación de la fuerza de trabajo y de la educación, es la hipótesis en la cual se relaciona la educación de la fuerza de trabajo con la producción. Esta hipótesis se presenta en la sección II, junto con algunas observaciones sobre su verificación estadística. Su utilización en el enfoque de la fuerza de trabajo para la planificación educativa se presenta en las siguientes secciones. La sección III se refiere a la base conceptual de dicho enfoque, mientras en las secciones IV y V se presentan algunas aplicaciones de esta base conceptual, primero con y después sin el supuesto de productividad constante de la fuerza de trabajo. En la sección VI, el enfoque de planificación de la educación y de la fuerza de trabajo se hace extensivo para incluir la planificación de la distribución de los ingresos.