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Vol. 9 Núm. 01 (1975): 25, enero-abril
Notas y comentarios

Jacob Mincer. Schooling, experience and earnings. Nueva York, [N. Y.] : Columbia University Press, 1974. 152 p.

Publicado 1975-01-01

Palabras clave

  • Mincer,
  • Jacob,
  • Reseñas,
  • Distribución del ingreso,
  • Estados Unidos,
  • Capital humano,
  • Educación,
  • Aspectos económicos
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Cómo citar

Peña, R. de la. (1975). Jacob Mincer. Schooling, experience and earnings. Nueva York, [N. Y.] : Columbia University Press, 1974. 152 p. Estudios Demográficos Y Urbanos, 9(01), 128–129. https://doi.org/10.24201/edu.v9i01.316
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Resumen

Este trabajo constituye un análisis sistemático de la distribución del ingreso personal. El objetivo central es obtener algún conocimiento sobre las distribuciones observadas y las estructuras de los salarios a partir de informaciones sobre la distribución de la inversión neta acumulada en capital humano entre trabajadores. El concepto operacional básico es una función salarios/capital humano, mediante la cual se relacionan las dos distribuciones —de salarios y de inversión neta en capital humano. El modelo inicial y la forma simple de los modelos de capital humano desarrollados en este estudio, se aplican a grupos diferenciales de salarios entre grupos de edad con distintos niveles de escolaridad y se introducen variaciones en las inversiones y en la productividad dentro de cada grupo, para obtener alguna idea sobre la distribución de los salarios según grupos de edad y escolaridad.