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Vol. 40 (2025)
Artículos de investigación

Determinantes de la informalidad laboral en las zonas metropolitanas mexicanas

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José Guillermo Guzmán Segura
image/svg+xml Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Ciencias Sociales y Humanidades
Biografía
Pablo Francisco Quezada Garza
image/svg+xml Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Escuela de Ciencias Sociales y Gobierno
Biografía
DOI: https://doi.org/10.24201/edu.v40.e2210

Publicado 2025-01-23

Palabras clave

  • informalidad laboral,
  • zonas metropolitanas,
  • México,
  • efectos fijos

Cómo citar

Guzmán Segura, J. G., & Quezada Garza, P. F. (2025). Determinantes de la informalidad laboral en las zonas metropolitanas mexicanas. Estudios Demográficos Y Urbanos, 40, 1–26. https://doi.org/10.24201/edu.v40.e2210
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Resumen

Según varios autores, la informalidad laboral es un tema relevante para el desarrollo económico. Existen factores estructurales e institucionales que coadyuvan a explicar este fenómeno. Al analizar 74 zonas metropolitanas desde 2005 hasta 2020, y siguiendo la metodología de Dougherty y Escobar (2013) al emplear efectos fijos, se encuentra que el tamaño poblacional de las zonas metropolitanas, la educación, la composición demográfica de los trabajadores en cuanto a su sexo, edad y origen, así como el costo de abrir un negocio, afectan la informalidad laboral en las zonas metropolitanas de México.

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